Figure imposée du dialogue social, les ” NAO” se suivent et se ressemblent: - d’un côté l’entreprise, les yeux rivés sur le résultat d’exploitation, qui argumente sur la nécessaire maîtrise des charges, un contexte inflationniste favorable, des premiers niveaux de salaires supérieurs au smic… - de l’autre, les représentants du personnel, les yeux rivés sur le bas de page de la feuille de paye, qui argumentent sur les efforts accomplis et donc l’attente de leur juste reconnaissance, sur un taux d’inflation qui ne reflète pas la réelle augmentation du coût de la vie….. Le tout reste bien souvent très technique avec lire la suiteimg_nao_cgc.png