Le 31 Mars 2017, le Groupe La Poste a engagé une grande réforme de ses services supports. 12 filières sont concernées et totalisent un peu plus de 18.000 personnes : Achats, Administration & Services Généraux, Audit – Risques - Contrôle Interne, Communication, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Immobilier, Juridique, Qualité, Ressources Humaines, Sécurité, Systèmes d’information. Pour accompagner ce projet, la CGC Groupe La Poste a revendiqué une véritable négociation (non prévue initialement), et un accord national RH. Suite à de nombreuses bilatérales et CDSP, la CGC Groupe La Poste a obtenu des avancées significatives visant à améliorer Lire la suite