Signataire de l’accord « Un avenir pour chaque postier », la CGC était bien évidemment présente à la commission de suivi du 28/01/16. La CGC a tenu d’abord à souligner la tenue des engagements pris en matière de GPEC et de « décloisonnement » de la gestion de l’emploi. La mise en place des Espaces Mobilité Groupe, la professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle, la bourse d’emploi unique, référence en matière d’appel à candidature, la sécurisation des parcours « filiales / maison mère » … sont autant de sujets revendiqués depuis plus de trois ans.Lire la suite