CGC

SPECIAL CSI MAISONS DE L’HABITAT : VITRINES DU CREDIT IMMOBILIER ?

La création de toutes les MH doit se faire avec des moyens financiers ambitieux !
Où EN EST-ON … ?
 Fin de l’édification des Maisons de L’Habitat (MH).
 10 Juillet 2017 : CDSP nationale conclusive.
 Octobre/Novembre 2017 : Sélection des CSI avec épreuve comportant un QCM et un entretien avec un jury.
 1er Janvier 2018 : Mise en place…Lire la suite


FONCTIONNAIRES DE 2eme CATEGORIE ?

Le contexte… En 2016, des grilles indiciaires de fonctionnaires postiers ont été revues jusqu’au 3.1 (CAPRO). La CGC a obtenu, de haute lutte, une retraite calculée sur l’indice 1015 pour les ES1 ayant 8 ans de grade. Quid pour les CA1 (3.2), CA2 (3.3) et au-dessus (groupe A et B) ? Rien du tout. L’écart entre classes 2 d’un côté et les classes 3 et groupe A se resserre de plus en plus. La crise des vocations pour Lire la suite


Mieux connaître la CGC Groupe la Poste

Nous partageons des valeurs ! Valeur défendue 1 : Le respect des personnes C’est un principe de base: on doit le respect à notre interlocuteur même si on n’est pas d’accord avec lui. Le secret d’une bonne relation humaine réside notamment dans le respect des autres en toutes circonstances… Valeur défendue 2 : la culture du dialogue et de la négociation Un syndicalisme militant, constructif et force de propositions qui maîtrise l’art de l’écoute, du dialogue et de la communication Lire la suite


SPECIAL BRANCHE SERVICES COURRIER/COLIS AVRIL

Accord Distribution : En signant l’accord distribution, nous avons déclenché le courroux de certaines OS, celles-là mêmes qui ont quitté la table des négociations qui se targuent aujourd’hui de « faire appliquer les accords que les autres signent » (sic) accords que nous n’aurions pas dû signer … il faudrait savoir ! Nous avons vu avec satisfaction, que de nombreux lecteurs, autres que nos sympathisants, lisent attentivement nos tracts courrier colis. Cela nous met du baume au cœur ! Cet accord a été officiellement signé le 7 février 2017. La CGC souhaite souligner la très forte implication de Line EXBRAYAT et des équipes de Jean-Claude GOSSET et de Paul DWORKIN et de Jean-Jacques TIBI. Tous les sujets ont été abordés sans tabou, dans le cadre Lire la suite


LETTRE DE LA LIGNE BANCAIRE AVRIL

La grève du 14 mars 2017 a évidemment marqué les esprits. En effet, avec plus de 26% de grévistes au niveau national (plus de 60% sur les DR plus rurales) sur des fonctions cadres, elle révèle un profond malaise que nos dirigeants doivent entendre et traiter très rapidement. Nous avons été reçus le 30 mars pour faire part des demandes et des revendications de la Ligne Bancaire.
Si enfin, quelques améliorations semblent aboutir avec l’annonce du calendrier des promotions COCLI, COFI, CSP, CSI, la route est encore longue, notamment pour l’amélioration de l’utilisation des outils, qui ne sera rediscutée qu’en avril, en même temps que le dossier portant sur les conditions de travail. Ce fut pourtant un élément déclencheur important dans le conflit du 14 mars… De même, alors que la Ligne Bancaire va considérablement évoluer dans les prochains mois, La Poste ne propose toujours pas dans son agenda social de mesures d’accompagnement et de labellisation ! Lire la suite


 

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